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用周易五行“读人”
发布日期:2021-09-24 07:57   来源:未知   阅读:

  当年轻人带着本科、硕士甚至博士文凭投身职场的时候,总会听到一些前辈的教导:光有学校给的知识还是远远不够的,想要在职场里“混”得好,还需要很多社会经验,人生阅历是专业学习的重要补充。想当年我刚离开大学时也听到过这样的忠告却没有给予充分的重视,吃过一些亏。现在越到年长,越感觉人生要是尽早补上社会大学这一课是很有必要的。人生是不能重来,不过学无止境。正因为如此,我愿意在财富大讲坛这个平台和大家共同探讨学习周易五行学说在职场中的应用。

  生活很美好,但职场很复杂。职场既是能给我们带来财富、提供生活保障的空间,也是我们人生旅途中的一段很重要的“时间”———我们会在不同的时段遇到自己生命中的贵人或小人、友人或敌人———请允许我这样通俗地归纳职场中的各种身边人:上司、同事、下属、合作伙伴、竞争对手、需要争取的或放弃的对象等等。职场俨然就是一个“人生江湖”,我们该如何面对这个江湖,去应对工作中各种各样的人际关系呢?现代管理学有各种流派来研究这些范畴,其实我们的古人已经从周易五行的角度从人的外在长相、声音、行为、表情等来分析其性格,并进行分类。就像已经流行的以血型、星座去分析人的性格一样。

  把周易五行哲学应用在现代人力资源管理上是近年兴起的一种热潮,对这类方法,有的人很相信,有的人则完全不信,还有更多的人属于半信半疑。依我看来,887882正宗华南心水!这类“学问”非常有群众基础,所以能流传甚广。不管你信或不信它们都是存在的,解释起来也有一定的道理,它们或者不能属于主流的管理学说,只能作为一种参考。

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